Visibilidad de los servicios enfermeros
La actividad se dirige a enfermeras que trabajan en el ámbito de la gestión en el nivel asistencial de Atención Primaria (directores, coordinadores, adjuntos y responsables de enfermería...).
Presentación
La Iª Reunión de Directivos de Enfermería Comunitaria, celebrada en el 6º Congreso de la AEC puso de manifiesto la importancia y necesidad que tenían las personas que desempeñan labores de gestión de tener foros de encuentro donde trabajar conjuntamente por mejorar la competencia profesional de las enfermeras que trabajan en Atención Primaria.
Las Instituciones necesitan que sus directivos incorporen criterios de calidad total en todos los Procesos Asistenciales, desarrollando estrategias de mejora de la calidad. Para ello es un requisito que las enfermeras incorporen la metodología enfermera como base de sus intervenciones. Las profesionales que trabajan en Atención Primaria necesitan desarrollar sus competencias mejorando su capacidad de resolución en todos los campos que les competen. Así mismo que su aportación sea reconocida y recompensada de forma clara y manifiesta por los máximos responsables sanitarios de sus Comunidades Autónomas. De la misma manera este reconocimiento debería ser también de la Sociedad. Para ello es necesario poner en valor “los cuidados”, reconociendo la importante misión de la profesión enfermera. Las prestación de cuidados de calidad a las personas basadas en sus necesidades no son fruto de la casualidad ni de la fortuna. Estos son prestados por profesionales cualificadas que a través de un método sistemático genera mejoras sobre la calidad de vida relacionadas con la salud de sus ciudadanos.
Estos cuidados deben garantizarse teniendo en cuenta criterios de eficiencia y equidad, por esto deben estar planificados por profesionales que trabajan en gestión de forma seria y responsable. En los encuentros anteriores se identificaron las necesidades y variables para mejora de la gestión con la ayuda de profesionales técnicos con experiencia en la gestión y utilizando métodos cualitativos de consenso mediante expertos, en concreto las técnicas de grupos focal y de grupos nominales. Se realizó un análisis de expectativas de los actores del sistema (usuarios, profesionales, gestores), un análisis de fortalezas y debilidades de la gestión de la enfermería. También se trabajó con una matriz de priorización de intervenciones. En todas queda patente la necesidad de pasar a la acción con intervenciones concretas y efectivas.
Objetivo general
Identificar áreas de mejora en la gestión de la Enfermería de Atención Primaria que mejoren la visibilidad del trabajo enfermero.
Objetivos específicos
Que las participantes a lo largo de la jornada:
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Sean capaces de identificar las intervenciones a realizar para evidenciar la aportación del trabajo enfermero en los resultados de sus servicios. -
Expresen sus experiencias e intercambien información relevante para su trabajo como gestoras.
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Sean capaces de sistematizar el trabajo de una enfermera gestora de servicios, unificando criterios de actuación y registro.
Para asistir a la Reunión de Directivos es necesario estar inscrito en la 5ª Reunión Nacional de Invierno.
Coordina: Guillermina Puget i Marí
Experto: Marta Durán Escribano
Foro: www.enfermeriacomunitaria.org/foro
correo e-: directivos@enfermeriacomunitaria.org